Cominciano a filtrare i primi importanti dettagli sull'accordo raggiunto nella notte tra Cevital e sindacati. Particolari che fanno la differenza per i dipendenti che Cevital si appresta a riassumere e per quelli che potranno, sembra, godere degli ammortizzatori sociali.
Il personale, non immediatamente trasferito al momento del rogito, dovrebbe fruire di tutti gli ammortizzatori sociali che potranno essere utilizzati, contratti di solidarietà o cassa integrazione.
Tra le ipotesi emerse, che tuttavia non figurano nell'intesa, anche una proroga dell'amministrazione straordinaria dello stabilimento di Piombino. Tutte queste eventualità e la tempistica saranno comunque oggetto di verifica al tavolo del ministero dello Sviluppo.