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Lavoro giovedì 25 marzo 2021 ore 18:22

Liberty, l'impatto Greensill sulla Magona

Le segreterie provinciali Fim, Fiom e Uilm e la Rsu La Magona hanno incontrato la direzione aziendale per fare il quadro della situazione

PIOMBINO — Questa mattina i segretari di Fim, Fiom e Uilm provinciali e i Coordinatori Rsu sono stati ricevuti dalla Direzione aziendale della Magona. All’incontro erano presenti il direttore Giovani Carpino e il responsabile delle risorse umane Lino Iallorenzi. Un incontro, hanno spiegato sindacati e Rsu, necessario per fare il punto della situazione sulla fabbrica piombinese nell’ambito delle recenti difficoltà del Gruppo Liberty emerse a seguito della dichiarazione di insolvenza di Greensill Capital, società di servizi finanziari con sede nel Regno Unito.

"Oggi la Magona è uno stabilimento che si può supportare autonomamente, in quanto a ordini e margini. - hanno spiegato in una nota - In attesa di azioni risolutive dal Gruppo Liberty concrete e utili sul versante del supporto finanziario ai vari siti, nello stabilimento piombinese la continuità produttiva è sostenuta essenzialmente dall’apprezzamento e il credito che La Magona ha costruito negli anni. Questo sta consentendo nell’immediato di continuare ad esercitare l’azione nei confronti delle banche locali, sui clienti e fornitori, al fine di garantire le risorse per una normale efficienza produttiva ed economica".

"Se l’orizzonte più distante risulta indecifrabile, certo è che per i lavoratori le azioni messe in campo dall’azienda sono le uniche risorse utilizzabili in questo momento, per garantire una continuità produttiva e alla incolumità sociale dei dipendenti", hanno proseguito le segreterie Fim, Fiom e Uilm giudicando "un segnale importante l’intenzione della Direzione aziendale, se pur in un quadro indecifrabile, di confermare e prorogare ad oggi i contratti in somministrazione in scadenza, quale segno di consolidamento del rinnovamento generazionale e delle professionalità".

Le segreterie Fim, Fiom e Uilm daranno tutto il supportare utile e necessario presso le Istituzioni e le forze politiche al fine del consolidamento della fiducia presso solidi istituti bancari. La Direzione aziendale e le organizzazioni sindacali, infine, si sono date reciproco impegno di rimanere in costante contatto per un continuo monitoraggio degli eventi.

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